Welkom! Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Hendriksen Accountants & Adviseurs gebruik van functionele, analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden. Door hieronder op “Oke, Ga door” te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van onze cookies.

Oké, ga door
Meer informatie over ons cookiebeleid

Meer informatie over deze cookie kunt u vinden op onze cookiepagina.
https://www.hendriksen.nl/cookiemelding

Cookies en privacy

Gebruik van cookies

Op de website Hendriksen.nl wordt gebruik gemaakt van cookies. Deze cookies zijn nodig voor de functionaliteit van de site, bijvoorbeeld bij het invullen van formulieren. Als hier geen cookies worden gebruikt, zou je voor elke stap in het formulier opnieuw moeten inloggen. Daarnaast gebruikt de website cookies voor statistische doeleinden. Zo kunnen we meten hoeveel bezoekers op de site komen, welke pagina's het populairst zijn en welke zoekwoorden worden gebruikt. Daarmee kunnen we de website beter afstemmen op de behoeftes van onze bezoekers.

Wat is een cookie?

Een cookie is een klein tekstbestandje dat door een website op jouw computer wordt geplaatst. Dit tekstbestandje kan worden gelezen door de browser die je gebruikt. Dat maakt het bijvoorbeeld mogelijk dat een wachtwoord, waarmee je inlogt op een website, wordt 'onthouden' door jouw browser. Een cookie is geen virus en kan een gebruiker of een computer niet direct schaden.

De meeste cookies zijn bedoeld om voorkeuren in jouw internetgedrag te onthouden. Er bestaan ook cookies die het gedrag van internetgebruikers over een langere periode analyseren en hiermee hun privacy schaden. Daarom is nu de zogenaamde 'cookiebepaling' in de Telecommunicatiewet opgenomen.

Cookies weigeren

Als je toch niet wilt toestaan dat er cookies op jouw computer worden opgeslagen, kun je jouw browser (bijvoorbeeld Internet Explorer, Chrome, Firefox of Safari) zo instellen dat cookies worden geweigerd. De methode voor het aanpassen van jouw cookie-instellingen verschilt per browser. In jouw browser kun je bij de instellingen de cookies uitzetten.

Let op: als je cookies uitzet, geldt dit daarna voor elke website die je bezoekt. Daardoor kunnen sommige onderdelen op websites (bijvoorbeeld inloggen of winkelmandjes) niet meer goed werken.


Welke cookies gebruikt Hendriksen.nl?

Cookiemelding

Met deze cookie kunnen we jouw voorkeur opslaan op je wel of geen cookies wilt toestaan. Zonder deze cookie wordt de cookiemelding bij ieder bezoek getoond.

Google Analytics

Met Google Analytics meten hoe je gebruik maakt van de website en hoe je Hendriksen.nl hebt gevonden. Met deze kennis kunnen we de site verbeteren, door de content beter te laten aansluiten. Zonder deze cookie missen we jouw data en zien we niet hoe de website wordt gebruikt. Hierdoor duurt het langer voordat we verbeteringen kunnen doorvoeren.

Cookie: Deze cookie komt van Google en wordt na maximaal twee jaar verwijderd.

Data: Google deelt geen anonieme data met derden Privacy statement


Google Analytics remarketing

Met Google Analytics Remarketing kunnen we zien hoe je de website gebruikt. Deze informatie gebruiken we om de website te verbeteren, zodat de content en functionaliteit zo goed mogelijk aansluit. Ook wordt deze cookie gebruikt om informatie te tonen waar je mogelijk geïnteresseerd in bent. Zonder deze cookie mis je persoonlijke informatie.

Cookie: Deze cookie komt van Google en wordt na maximaal twee jaar verwijderd.

Data: Google deelt geen anonieme data met derden. Privacy statement


Facebook

De cookie van Facebook bekijkt welke pagina's worden geopend. Op basis van het website gebruik kunnen we relevante informatie tonen op Facebook.

Cookie: Deze cookie komt van Facebook en blijft maximaal 2 jaar bewaard.

Data: Facebook deelt geen informatie met derden. Privacy statement

Hendriksen.

Nieuws.

Geïnteresseerd in nieuws uit de financiële wereld?
Lees onderstaande interessante artikelen.

Het laatste nieuws

Natuurlijk proberen wij jou altijd pro-actief te informeren over de ontwikkelingen op financieel / fiscaal vlak maar misschien vind je het interessant zelf iets meer te lezen. Zie onderstaande interessante nieuwsberichten. Heb je vragen of opmerkingen neem dan uiteraard contact met ons op.

Terug naar overzicht

Geen werk, geen loon

De voor de betaling van loon geldende hoofdregel luidt: geen arbeid, geen loon. Er zijn uitzonderingen op de hoofdregel. Een van deze uitzonderingen is dat de werknemer recht op loon heeft als hij zijn werk niet heeft verricht door een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt. Een andere uitzondering is het recht op doorbetaling bij ziekte gedurende 104 weken. Deze laatste uitzondering geldt niet als de werknemer, hoewel hij daartoe in staat is, zonder goede reden weigert om passende arbeid te verrichten.

Een werknemer die op eigen initiatief als passend beoordeelde aangepaste werkzaamheden niet meer verrichtte, vorderde doorbetaling van loon. De kantonrechter moest beoordelen of de werknemer een deugdelijke grond had om de aangeboden arbeid te weigeren. De werknemer was medisch gezien in staat om bepaalde werkzaamheden te verrichten, maar werkte niet omdat sprake was van een arbeidsconflict. In een vergelijkbare situatie heeft de Hoge Raad in 2008 het arrest Mak/SGBO gewezen. Uit dat arrest volgt dat de werknemer, die zich beroept op een arbeidsconflict als reden om zijn werk niet te verrichten, met feiten en omstandigheden moet komen die tot het oordeel kunnen leiden dat van hem redelijkerwijs niet kon worden verlangd dat hij zijn werkzaamheden zou verrichten.

De werknemer in deze procedure heeft niet aangevoerd dat en waarom, gelet op bepaalde arbeidsomstandigheden, van hem niet verglangd kon worden dat hij de passende werkzaamheden zou verrichten. De werknemer heeft de gestelde situatieve arbeidsongeschiktheid niet gekoppeld aan arbeidsomstandigheden, maar aan een als vervelend ervaren consult bij de bedrijfsarts. Dat is geen reden om de passende werkzaamheden niet te verrichten. De werknemer had zich moeten realiseren dat het besluit om deze werkzaamheden niet meer uit te voeren consequenties zou kunnen hebben voor de loondoorbetaling. De kantonrechter heeft de vordering tot uitbetaling van loon afgewezen.

9 augustus 2018

op de hoogte blijven? meld u hier aan voor onze nieuwsbrief!